Осенью многие наши специалисты приняли участие в работе XV научно-промышленного форума «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России».
А. А. Цыбикина, руководитель группы ОИТ (участвовала в работе Круглого стола «ИТ-решения и технологии управления в условиях новых вызовов»):
– Самое интересное, что было представлено, это программные роботы для автоматизации повторяющихся и рутинных бизнес-процессов. Это готовые программы, которые настраиваются под определенные задачи в зависимости от потребности и значительно ускоряют процессы. Большой процент задач программа-робот может решать вообще без участия человека. Это интересно, и этому стоит поучиться.
Представители комбината «Электрохимприбор» рассказали, как они решают проблему импортозамещения в области ПО. Это реально, если перейти с Windows Office офис, например, на российскую операционную систему Astra Linux.
А. Н. Савина, нач. лаборатории ЦФиНТ ЦЗЛ (участвовала в заседании секции: «Наука – производству. Композитные и полимерные материалы»):
– Были обозначены три направления, которые мы сегодня должны развивать: кадры, цифровые решения и связь с наукой. Много было представлено разработок, которые успешно внедряются на различных предприятиях и уже дают хорошие результаты. Особенно хочется выделить очень интересную разработку, которую представил ООО «Нова-Инжиниринг», программу, благодаря которой можно смоделировать производственный процесс от начала до конца с минимальными затратами.
С. В. Макарова, начальник отдела кадров (участвовала в работе секции «Новые кадры для ОПК и машиностроения»):
– Обсуждался вопрос, который сегодня стоит очень остро для многих предприятий, обеспечение квалифицированными кадрами. В настоящее время предприятия тратят немало времени на переобучение выпускников в соответствии со своими потребностями. Представитель Министерства образования и молодежной политики СО в своем выступлении заявил о готовности пересмотреть содержание образовательных программ под нужды предприятий. А также внес предложение о предоставлении отсрочки от призыва выпускникам учреждений среднего профессионального образования. Мы рассмотрим все предложенные варианты с точки зрения интересов нашего производства и выберем наиболее подходящие.
А. В. Таймасова, начальник ОСС (участвовала в работе секции «Система менеджмента качества, стандартизация и сертификация»):
– В рамках работы этой секции мы посетили заседание Совета по качеству Союза предприятий оборонных отраслей промышленности СО. Это было очень полезно, поскольку многие предприятия рассказывали о своих системах менеджмента качества. У многих в связи с расширением ГОСТа РВ-0015-002 2020 (система менеджмента качества оборонной продукции) возникли трудности с его внедрением. Мы в течение этого года серьезно готовились, разработали много изменений, обновили стандарты и в декабре успешно прошли сертификацию.
